في عالم التكنولوجيا، لا تزال النساء أقلية. ووفقًا لتقرير أوروبي ، لا تتجاوز نسبة النساء العاملات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 17%. ولا تعكس الأرقام الأمريكية
وفقًا لبحث أجرته شركة PwC، فإن "الإناث لا يفكرن في المهن المتعلقة بالتكنولوجيا لأنهن لا يحصلن على معلومات كافية حول ما ينطوي عليه العمل في هذا القطاع، وأيضًا لأن لا أحد يطرحه كخيار لهن".
بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ٢٠٢٢، نهدف إلى كسر التحيز ضد المرأة في مجال التكنولوجيا. واحتفالاً بهذا اليوم، التقينا ببعض النساء الرائعات العاملات في مجال التكنولوجيا في Interprefy، وهدفنا كسر التحيز في يوم المرأة وما بعده.
إيما، فيولا، ميرلين، آنا، ودوروتيا، يشغلن مناصب تقنية في شركة إنتربريفاي، ويعشقن عملهن. تحدثنا إليهن عن تجربتهن في العمل في مجال يهيمن عليه الرجال عادةً، وكيف دخلن عالم التكنولوجيا، وكيف يعتقدن أن إنتربريفاي قادرة على المساعدة في #كسر_التحيز.
حصلت على شهادة في إدارة الأعمال، لكنني أدركت روعة البرمجة والهندسة في بداية مسيرتي المهنية، خلال فترة تدريبي الأخيرة في شركة متخصصة في تقنيات الويب. ساعدني التعامل المباشر مع الأكواد البرمجية لحل مشاكل المستخدمين على اكتساب شعور بالثقة. بعد ذلك، حصلت على أول وظيفة لي كمهندس في شركة برمجيات تايوانية. ركزت على تطوير مهاراتي في منصة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ووجدت نفسي أستمتع حقًا بالتأثير الإيجابي للتكنولوجيا وكيف يُمكنني أن أصبح جزءًا من قوة مشتركة. بعد عامين من الخبرة الهندسية، ومع قدرتي على فهم لغة التكنولوجيا والأعمال، قررتُ تغيير مساري المهني إلى مدير مشروع/منتج، لأكون حلقة وصل بين المهندسين ووحدات الأعمال.
كان الأمر صعبًا في البداية، فمعظم المهندسين الذكور لا يثقون بالمهندسات الإناث. عند مناقشة التفاصيل التقنية، كانوا يتجنبون الخوض في التفاصيل، لأنهم يفترضون تلقائيًا أنك لن تفهم. لذلك، علينا أن نثبت قدراتنا ونكسب ثقتهم. لم أضع لنفسي أي حدود، وبدأتُ بتعزيز معرفتي التقنية بالتعلم من زملائي المهندسين. ثم تطورتُ بسرعة، وبنيتُ ثقة متبادلة مع الفريق.
مع ذلك، من تجربتي، أجد أن معظم العاملين في مجال التكنولوجيا داعمون جدًا. كما أعتقد أن النساء يتمتعن بحساسية أعلى في التواصل، وبالتالي يستطعن إيصال فكرة العمل بشكل أفضل من المهندسين الذكور. لدينا ميزة في مجال التكنولوجيا، وأعتقد أن جميع النساء لديهن القدرة على الانخراط في هذا المجال. لذا، لا تستهيني بنفسكِ!
توفر Interprefy بيئة عمل رائعة متعددة الجنسيات، وهو ما كنت أبحث عنه دائمًا. أستمتع بثقافة العمل الداعمة والمرونة التي يوفرها العمل عن بُعد بدوام كامل.
بصفتي مدير منتجات في Interprefy، تمكنت من المشاركة في هذه المنصة سريعة النمو وبناء حلول تُلبي احتياجات العملاء وفريق العمل. على الرغم من أن فريق التطوير يتألف من أعضاء من أكثر من 20 دولة، إلا أنني فوجئت بروح التعاون بين الفرق. أعتقد أن التعاطف مع الآخرين هو أساس العمل مع أشخاص من ثقافات مختلفة، والجميع في Interprefy يُدرك هذه القيمة.
لم أكن على دراية بالمنتجات المعقدة في البداية، وكان مهندسو ضمان الجودة هم من شرحوا لي كل شيء بصبر. أنا أيضًا العضو الوحيد الذي يعمل في تايوان، ومع ذلك يبذل الجميع قصارى جهدهم لتلبية جدول أعمالي. أستمتع حقًا بالعمل في هذه البيئة الشاملة حتى الآن.
التواصل اللفظي هو دائمًا أسهل طريقة لفهم بعضنا البعض. بكسر حواجز اللغة، نتمتع بإمكانية وصول أكبر إلى مختلف الفعاليات والمعلومات. ليس كل شخص قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية، وقد ساعد Interprefy RSI بالفعل غير الناطقين باللغة الإنجليزية على المشاركة في فعاليات عالمية مع أشخاص يتحدثون لغات أخرى.
في صغري، كنتُ أستمتع بإصلاح بعض الأشياء، مثل الإلكترونيات المعطلة في المنزل. لذا، عندما حان وقت اختيار تخصصي، قررتُ أن أفهم أكثر كيفية عمل هذه الأشياء وكيفية برمجتها. التحقتُ بدورات في الحاسوب، مما أتاح لي فهمًا أعمق ودخلني إلى عالم التكنولوجيا العملي. عالم التكنولوجيا واسع ومتجدد باستمرار، لكنني أجده تحديًا، وأنا سعيدٌ بكوني جزءًا منه.
العمل في مجال يهيمن عليه الرجال مثير للاهتمام من نواحٍ عديدة. علّمتني تجربتي كيف أثبت أن أي شخص قادر على أن يكون شخصًا مميزًا. لا يهم من أنت، أو من أين أنت، أو جنسك. أؤمن بأن الجميع متساوون تمامًا في عالم التكنولوجيا.
بدأت العمل مع Interprefy لأنني أجدها مثيرة للاهتمام وفريدة من نوعها. كنت متشوقًا لمعرفة نوع الدعم الذي سأحصل عليه وكيف سيتطور مساري المهني هنا. وفرت لي Interprefy بيئة عمل تناسبني، مما يمنحني مرونة في جدول أعمالي. لقد شهدت الشركة نموًا وتطورًا ملحوظًا في السنوات الماضية، لذا أنا سعيد جدًا بتطوير مسيرتي المهنية هنا.
رسالة Interprefy هي المساعدة في #كسر_التحيز من خلال توفير ترجمة فورية حقيقية ودقيقة. عندما يتمكن الناس في أي مكان عمل أو مجتمع من التواصل والفهم والفهم، يصبح من الأسهل معالجة قضايا التنوع والمساواة والشمول. يشعر الناس بالوعي عند التحدث بلغة أجنبية، ويشعرون بثقة أقل في التعبير عن آرائهم ومشاركة أفكارهم. من خلال كسر حواجز اللغة مع Interprefy RSI، لم يعد التواصل اللفظي مشكلة، حيث يمكن للجميع التحدث براحة بلغتهم الأم - بهذا، معًا يمكننا #كسر_التحيز.
درستُ علوم الحاسوب في الجامعة. لم يكن هذا ما خططتُ له في البداية، لكنني تلقيتُ عرضًا لم أستطع رفضه. 🙂 دراستي الجامعية قادتني إلى الماجستير، ومن ثم الدكتوراه.
وبحلول نهاية ذلك الوقت، أدركت أنني لا أريد البقاء في المجال الأكاديمي، لكن مسيرتي البحثية القصيرة قادتني إلى أن أصبح مدير منتج في شركتي السابقة، وهي شركة نشر دولية كبيرة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، في حين حولت الشركة نفسها لكي تصبح/تتصرف/تفكر مثل شركة تكنولوجيا.
أعتقد أنني لم أتأثر سلبًا بهذا الأمر بشكل مباشر، بطريقة أو بأخرى، لكنني أعلم أن هذا يجعلني محظوظًا للغاية: هناك العديد من الآخرين الذين مروا بتجارب سيئة/غير عادلة، من أنواع ودرجات مختلفة.
لقد كنت مدير منتج لشركتي السابقة لأكثر من عشر سنوات، وعلى الرغم من أن عملي تغير كثيرًا على مر السنين ولم أتوقف أبدًا عن التعلم، فقد قررت أنه حان الوقت أخيرًا للمضي قدمًا وإجراء تغيير أكبر.
بسبب حصولي على درجة الماجستير في تكنولوجيا اللغة، وحماسي الكبير واهتمامي بكل ما يتعلق باللغة، بالإضافة إلى خبرتي كمدير منتج، كان الانضمام إلى فريق منتج Interprefy الجديد فرصة مثالية.
والأمور تسير على ما يرام حتى الآن! 😄 ما يلفت الانتباه هو مدى الود والتعاون الذي يتمتع به الجميع في Inteprefy. لم أشعر قط بمثل هذا الترحيب والدعم من الجميع كما أشعر به هنا - منذ اليوم الأول وحتى اليوم - على الرغم من الحاجز (المتوقع) المتمثل في عمل الجميع عن بُعد و"وحدهم" في المنزل. بعيدًا عن الشعور بالوحدة، أشعر وكأن لديّ زملاء من جميع أنحاء العالم بجانبي، مستعدون للمساعدة عند الحاجة.
أعتقد أن قلّة قليلة من المشاكل تُحلّ بالصمت عنها. إذا جمعنا المزيد من الناس لمناقشة المزيد من القضايا، فنحن نُساعد.
منذ صغري، كنتُ شغوفًا بالتكنولوجيا، وكنتُ دائمًا أختار أنواعًا بديلة من الهواتف المحمولة لأستمتع بتركيب مكوناتها تحت غطاء المحرك، بدلًا من شراء الأنواع الشائعة. ثم، في أوائل العشرينيات من عمري، وبعد فترة تدريب، حصلتُ على وظيفة كممثل دعم فني في شركة برمجيات محلية. كنتُ بارعًا جدًا في هذا المجال، واستمتعتُ كثيرًا، أكثر من العمل في مجال الاقتصاد، الذي كان مجال تخصصي الجامعي. لذلك، واصلتُ هذا المسار، وانتهزتُ الفرص التي سنحت لي.
لطالما استمتعتُ باللعب مع الأولاد أكثر، ووجدتُ ألعابهم أكثر تشويقًا من الخيارات المتاحة لي مع الفتيات. لذلك، لطالما شعرتُ بالراحة في صحبتهم، والعمل في مجال يهيمن عليه الرجال أمرٌ طبيعيٌّ بالنسبة لي. مع ذلك، أتذكر بعض اللحظات في الماضي، عندما لم يرغبوا في تمرير الكرة إليّ، رغم تسجيلي نقاطًا ثابتة 🙂
بدأت العمل مع شركة Interprefy لأنني انجذبت إلى منتجاتها والطاقة المنعشة والمتنوعة التي تقدمها الشركة، مع نموذج العمل الحديث الذي أتعاطف معه بشدة.
أستمتع حقًا بالحرية التي يمنحني إياها. فهي تتيح لي الاستقلالية والثقة، مع الوثوق بي كمحترف. هذا النوع من علاقات العمل يناسبني كفرد، ويتناسب تمامًا مع شخصيتي.
أعتقد أن هذا سيُسلِّط الضوء على العديد من النساء غير المرئيات اللواتي يُؤدِّين بالفعل عملاً جبارًا، وسيُساعد في توفير فرصٍ لمن حُرِمن من الانخراط المهني والأداء العالمي بسبب قيود السوق. ومن هنا، فإن الإمكانيات هائلة.
كنتُ صغيرًا جدًا عندما عملت على الحاسوب لأول مرة في مكان عمل والدتي.
كنتُ مرتبكًا جدًا من قدرتها على إرسال رسالة إلى شخص في الطرف الآخر من العالم، دون الحاجة إلى ساعي بريد! أثار هذا الأمر فضولي، وهكذا بدأتُ. لاحقًا، بدأتُ أقرأ كثيرًا عن كيفية عمل الحاسوب، واستخداماته، وما يُمكن فعله بكل هذه القوة. أدركتُ أن كل شيء ممكن في عالم التكنولوجيا... وهذه حقيقةٌ تُثير اهتمام الشخص وتدفعه إلى عالم التكنولوجيا.
أخبرني صديق عن هذا البرنامج الذي يُمكّن الناس من التحدث بلغات مختلفة والتفاهم فيما بينهم آنيًا... كنتُ متشوقًا جدًا للانضمام والمساهمة بأي طريقة ممكنة. والأجمل من ذلك، أنه مع نمو الشركة على مر السنين، سمح لي ذلك بالنمو داخلها. شغلتُ مناصب مختلفة فيها، واكتسبتُ معرفةً بجوانب مختلفة من هذه التحفة الفنية. أنا محاطٌ دائمًا بأشخاصٍ يُلهمونني لأكون نسخةً أفضل من نفسي كل يوم، وهذا أمرٌ أشعر بالامتنان له.
إذا أعجبك هذا المقال، فقد يعجبك أيضًا:
كيف يساعد العمل عن بُعد في موازنة عدم المساواة بين الجنسين: اقرأ هنا