في عالم التقنية، لا تزال النساء أقلية. وفقًا لتقرير تقرير أوروبي، فقط 17٪ من المتخصصين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) هم من النساء. أرقام الولايات المتحدة لا تُظهر صورة أفضل، حيث تمثل النساء فقط 28.8٪ من القوى العاملة في التقنية.
وفقًا لـ البحث من PwC، "الإناث لا يدرنّن في مسارات التكنولوجيا لأنهن لا يحصلن على معلومات كافية حول ما يتضمنه العمل في هذا القطاع وأيضًا لأنه لا أحد يطرح ذلك كخيار لهن."
من أجل اليوم الدولي للنساء' 2022 نريد #كسر_التحيز للنساء في التقنية. للاحتفال بـ IWD 2022، لقد' التقينا ببعض النساء المذهلات اللواتي يعملن في التقنية في Interprefy وكسرنا التحيز في يوم النساء' وما بعده.
إيما، فيولا، ميرلين، آنا، ودوروتيا يشغلن مناصب تقنية في Interprefy ويحببن ما يقمن به. تحدثنا إليهن حول تجربتهن في العمل في مجال يهيمن عليه الذكور تقليديًا، وكيف دخلن إلى التقنية، وكيف يعتقدن أن Interprefy يمكنها المساعدة #BreakTheBias.
أحمل شهادة في الأعمال لكنني أدركت جمال البرمجة والهندسة في بداية مسيرتي، خلال آخر تدريب لي في شركة تقنيات الويب. كان العمل العملي مع الشيفرات لحل مشكلات المستخدمين يساعدني على اكتساب شعور بالثقة. ثم حصلت على وظيفتي الأولى كمهندس في شركة برمجيات تايوانية. ركزت على تطويري في منصة إدارة علاقات العملاء (CRM) واكتشفت أنني أستمتع حقًا بالأثر الإيجابي الذي تجلبه التقنية وكيف يمكنني أن أكون جزءًا من قوة مشتركة. بعد عامين من الخبرة الهندسية، ومع القدرة على فهم لغة التقنية والأعمال على حد سواء، قررت تحويل مساري المهني إلى مدير مشروع/منتج كجسر تواصل بين المهندسين ووحدات الأعمال.
كان الأمر صعبًا في البداية لأن معظم المهندسين الذكور لا يثقون بالمهندسين الإناث. عند مناقشة التفاصيل التقنية لم يدخلوا في التفاصيل لأنهم سيفترضون تلقائيًا أنك لن تفهم. لذلك، علينا أن نُظهر قدراتنا ونكسب ثقتهم. لم أضع أي حدود لنفسي وبدأت في تعزيز معرفتي التقنية من خلال التعلم من زملائي المهندسين. ثم نمت بسرعة وبنيت ثقة متبادلة مع الفريق.
مع ذلك، بناءً على تجربتي، فإن معظم الأشخاص في مجال التقنية داعمون للغاية. كما أعتقد أن الإناث يتمتعن بحساسية أعلى في التواصل وبالتالي يمكنهن نقل فكرة العمل بشكل أفضل من المهندسين الذكور. لدينا ميزة في التقنية وأعتقد أن جميع النساء يمتلكن القدرة على المشاركة في عالم التقنية. لذا، لا تقلل من شأن نفسك!
توفر Interprefy بيئة عمل عابرة للحدود رائعة كنت أبحث عنها دائمًا. أستمتع بالثقافة الداعمة والمرونة التي يوفرها العمل عن بُعد بدوام كامل.
كمدير منتج في Interprefy، يمكنني المشاركة في المنصة سريعة النمو وبناء حلول لتلبية احتياجات العملاء وفريق الأعمال. على الرغم من أن فريق التطوير يتألف من أعضاء من أكثر من 20 دولة، فقد فوجئت بمدى التعاون بين الفرق. أعتقد أن "التعاطف" مع الآخرين سيكون المفتاح للعمل مع أشخاص من ثقافات مختلفة، وكل شخص في Interprefy يطبق هذه القيمة.
في البداية لم أكن على دراية بالمنتجات المعقدة، وكان مهندسو ضمان الجودة هم الذين شرحوا لي كل شيء بصبر. بالإضافة إلى ذلك، أنا العضو الوحيد الذي يعمل في تايوان ومع ذلك يبذل الجميع قصارى جهدهم لتلبية جدولي. أنا أستمتع حقًا بالعمل في هذا البيئة الشاملة حتى الآن.
الاتصال اللفظي هو دائمًا أسهل طريقة لفهم بعضنا البعض. من خلال كسر حواجز اللغة، نحصل على وصول أكبر إلى الفعاليات والمعلومات المختلفة. ليس الجميع قادرًا على التحدث بالإنجليزية، وقد ساعدت Interprefy RSI بالفعل المتحدثين غير الناطقين بالإنجليزية على الحصول على فرصة للمشاركة في الفعاليات العالمية مع الأشخاص الذين يتحدثون لغات أخرى.
كطفل، كنت أحب العبث بالأشياء مثل الإلكترونيات المعطلة في المنزل. لذا، عندما حان الوقت لاختيار دراستي، قررت أنني أرغب في فهم كيفية عمل هذه الأشياء وكيفية برمجتها بشكل أعمق. التحقت بدورات متعلقة بالحوسبة التي زادت من فهمي وأدخلتني إلى عالم التكنولوجيا الحقيقي. عالم التقنية واسع ويستمر في الابتكار باستمرار، لكنني أجد ذلك تحديًا وأنا سعيد بأن أكون جزءًا منه.
العمل في مجال يهيمن عليه الذكور مثير للاهتمام بطرق عديدة. علمتني تجربتي كيف أظهر أن أي شخص يمكنه أن يصبح مميزًا. لا يهم ما أنت، أو من أين أنت، أو جنسيتك. أؤمن أن في عالم التقنية الجميع متساوون تصنيفياً.
بدأت العمل في Interprefy لأنني أجدها مثيرة وفريدة. كنت حريصًا على معرفة نوع الدعم الذي سأتلقاه وما سيكون نمو مسيرتي المهنية هنا. وفرت لي Interprefy بيئة عمل تتناسب معي. تمنحني مرونة في جدولي. لقد شاهدت الشركة تنمو وتتحسن في السنوات الماضية، لذا أنا سعيد حقًا بتطوير مسيرتي المهنية هنا.
يمكن لمهمة Interprefy’ أن تساعد في #BreakTheBias من خلال توفير ترجمة حقيقية ودقيقة. عندما يتمكن الأشخاص في أي مكان عمل أو أي مجتمع من التواصل، والفهم، وأن يُفهموا، يصبح من الأسهل معالجة قضية التنوع والإنصاف والشمول. يشعر الناس بالوعي عندما يتحدثون بلغة أجنبية ويصبحون أقل ثقة في التعبير عن أفكارهم. من خلال كسر حواجز اللغة مع Interprefy RSI، لا تكون التواصل اللفظي مشكلة، حيث يمكن للجميع التحدث بلغتهم الأم براحة - وبذلك، يمكننا معًا #BreakTheBias.
درست علوم الحاسوب في الجامعة. لم يكن ما كنت' قد خططت أصلاً لدراسته، لكن تلقيت عرضًا لا يمكن رفضه. 🙂 أدت دراساتي الجامعية إلى الحصول على درجة Master's ومن ثم PhD.
في نهاية ذلك، أدركت أنني لا أرغب في البقاء في المجال الأكاديمي، لكن مسيرتي البحثية القصيرة قادتني إلى أن أُصبح مدير منتجات في شركتي السابقة، وهي ناشرة دولية كبرى في مجال STEM، بينما كانت الشركة تتحول لتصبح أكثر تشابهاً مع شركة تقنية من حيث السلوك والتفكير.
أعتقد أنني لم أتأثر سلباً بشكل مباشر من ذلك، بطريقة ما، لكنني أعلم أن ذلك يجعلني محظوظاً جداً: هناك الكثير من الآخرين الذين مروا بتجارب سلبية أو غير عادلة، بأشكال وشدات مختلفة.
كنت مدير منتجات في شركتي السابقة لأكثر من عشر سنوات، وعلى الرغم من أن عملي تغير كثيرًا على مر السنين ولم أتوقف أبدًا عن التعلم، قررت أنه حان الوقت أخيرًا للانتقال وإجراء تغيير أكبر.
بسبب حصولي على درجة Master's في تكنولوجيا اللغة، وحماسي الكبير/اهتمامي بكل ما يتعلق باللغة، بالإضافة إلى خبرتي كمدير منتج، كان الانضمام إلى فريق منتجات Interprefy الجديد فرصة مثالية.
وإنه' يسير على ما يرام حتى الآن! 😄 أحد الأمور التي تبرز هو مدى ودية ومساعدة الجميع في إنتيبريفاي. لم أشعر أبداً بترحيب ودعم حقيقي من هذا العدد الكبير من الأشخاص كما أشعر هنا -- منذ اليوم الأول وحتى اليوم -- رغم الحاجز (المتوقع) المتمثل في عمل الجميع عن بُعد و"وحده" في المنزل. بعيداً عن الشعور بالوحدة، أشعر كأن لدي زملاء في جميع أنحاء العالم بجانبي مباشرة، مستعدين للمساعدة عندما أحتاج ذلك.
أعتقد أن القليل جدًا من المشكلات تُحل بعدم التحدث عنها. إذا جمعنا المزيد من الأشخاص معًا للحديث عن المزيد من القضايا، فإننا نحن'ن نساعد.
منذ صغري، كنت متمرسًا في التكنولوجيا، دائمًا ما أختار بعض نماذج الهواتف البديلة التي أستمتع بتثبيت البرامج تحت الغطاء، بدلاً من شراء النماذج الشائعة. ثم، في أوائل العشرينات من عمري، بعد فترة تدريب، حصلت على وظيفة كممثل دعم فني في شركة برمجيات محلية. كنت بارعًا جدًا في ذلك واستمتعت كثيرًا، أكثر من العمل في مجال الاقتصاد الذي كان تخصصي الجامعي. لذا، واصلت السعي في هذا المسار واغتنمت الفرص التي ظهرت على طريقي.
دائمًا ما استمتعت بالخروج مع الأولاد أكثر، دائمًا ما وجدت ألعابهم أكثر إثارة من الخيارات التي كانت لدي عندما ألعب مع الفتيات. لذلك، دائمًا ما شعرت بالراحة في صحبتهم، وبطريقة ما العمل في مجال يهيمن عليه الذكور شيء يأتي طبيعيًا بالنسبة لي. أتذكر بعض اللحظات في الماضي، عندما لم يرغبوا في تمرير الكرة لي، رغم سجلي المثبت 🙂
بدأت العمل لدى Interprefy لأنني انجذبت إلى منتجاتهم والطاقة المنعشة والمتنوعة التي تجلبها الشركة، مع نموذج عمل حديث أشعر بالانتماء إليه بشدة.
أنا أستمتع حقًا بكل الحرية التي يمنحني إياها. فهي تسمح لي بأن أكون مستقلاً وواثقًا بينما تثق بي كمحترف. هذا النوع من علاقة العمل يناسبني كفرد ويتماشى بشكل كبير مع شخصيتي.
أعتقد أنه سيسلط الضوء على العديد من النساء غير المرئيات اللاتي يقمن بعمل رائع بالفعل، وسيساعد في توفير فرص للذين حُرموا من المشاركة المهنية والأداء على الصعيد العالمي بسبب قيود السوق. ومن هناك، فإن الإمكانيات استثنائية.
كنت صغيرًا جدًا في المرة الأولى التي عملت فيها على حاسوب، في مكان عمل والدتي.
كنت مشوشًا جدًا من حقيقة أنها تستطيع إرسال رسالة إلى شخص على الجانب الآخر من العالم دون تدخل ساعي البريد! أثار ذلك فضولي كثيرًا وهكذا بدأ الأمر. لاحقًا، بدأت أقرأ كثيرًا عن كيفية عمل الحواسيب، وما تُستخدم من أجله، وما يمكن القيام به باستخدام كل تلك القوة. أدركت أن عالم التقنية يتيح كل شيء... وهذا بالتأكيد حقيقة يمكن أن تثير اهتمام الشخص وتدفعه عبر أبواب عالم التقنية.
أخبرني صديق عن هذا البرنامج الذي يتيح للناس التحدث بلغات مختلفة وفهم بعضهم البعض في الوقت الفعلي... كنت متحمسًا جدًا للانضمام والمساهمة بأي طريقة ممكنة. الجزء الأفضل هو أنه مع نمو الشركة على مر السنين، سمح لي بالنمو داخلها. تنقلت بين مناصب مختلفة في الشركة، مكتسبًا معرفة في جوانب متعددة من هذه التحفة. أنا محاط باستمرار بأشخاص يلهمونني لأصبح نسخة أفضل من نفسي كل يوم، وهذا شيء أقدره كثيرًا.
إذا استمتعت بهذا المقال، قد يعجبك أيضًا:
كيف يساعد العمل عن بُعد في موازنة مقاييس عدم المساواة بين الجنسين: اقرأ هنا